Message du CEO
Maxime Guilbot
Fondateur et CEO
2007
Fondée
Tokyo
Basé à
5 villes
Bureaux
Maxime Guilbot a fondé Ekohe à Shanghai en 2007. Ingénieur de formation à Centrale Lille, puis spécialisé en IA et en reconnaissance de formes à l’université Jiao Tong de Shanghai, il est aujourd’hui à la tête d’une équipe de 45 personnes réparties sur trois continents. Près de vingt ans plus tard, la même curiosité continue de porter son parcours.
Un message de notre CEO
La technologie doit servir les personnes, et non l’inverse.
Quand j’avais huit ans, l’entreprise de logiciels de mon père faisait que nous avions des ordinateurs à la maison, alors que la plupart des familles avaient des calculatrices. Je passais des heures à écrire de petits programmes en BASIC. Ce qui m’a marqué, ce n’est pas d’avoir eu l’impression d’être puissant. C’est la patience de la machine. On lui donne une commande, et elle l’exécute parfaitement. On crée une boucle, et elle la répète sans fatigue ni erreur. Ce que cette expérience m’a apporté, ce n’est pas une fascination pour la technologie. C’est une compréhension de sa nature : les résultats dépendent de la conception. Les erreurs sont traçables.
Des années plus tard, lorsque j’ai vu l’Intelligence Artificielle apparaître comme option de master à l’université Jiao Tong de Shanghai, j’ai senti que c’était la bonne direction. Pas parce que je me pensais exceptionnel, mais parce que je voyais déjà ce qui arrivait : l’intelligence, intégrée aux machines, allait devenir une composante structurelle du fonctionnement du monde. Je voulais en faire partie dès le départ.
J’ai fondé Ekohe en 2007 à Shanghai, après avoir obtenu mon diplôme en Intelligence Artificielle et Reconnaissance des formes. Depuis, nous avons conçu des systèmes pour des organisations de tous secteurs, de toutes zones géographiques et de toutes tailles. Nous avons structuré notre activité IA et data avant que le marché n’en fasse une tendance. Et nous avons conservé toutes nos compétences clés en interne, sous un même toit, avec un seul niveau d’exigence.
Près de vingt ans plus tard, l’écart entre ce que l’intelligence peut accomplir et ce que les organisations sont réellement prêtes à gouverner, exploiter et faire durer ne s’est pas réduit. Il s’est creusé. L’IA est passée d’une discipline de spécialistes à une attente générale pour les organisations. La plupart cherchent encore ce que demande, concrètement, une intégration responsable. C’est toujours pour cela que nous sommes là.
L’enfant de huit ans qui s’émerveillait devant une machine patiente est toujours là. La différence, c’est que la machine n’est plus seulement patiente. Elle devient intelligente. Et notre travail consiste à faire en sorte que cette intelligence soit bien conçue, gouvernée avec honnêteté, et réellement utile aux personnes qui en dépendent.
Maxime Guilbot
Fondateur et PDG, Ekohe
Nous privilégions la profondeur plutôt que le spectacle, la preuve plutôt que la rhétorique, et la cohérence plutôt que les raccourcis.
Maxime Guilbot
Fondateur et CEO, Ekohe
Temps forts de carrière
Une carrière bâtie sur la conviction
2007
Fondée à Shanghai, Ekohe s’est construite autour de l’IA comme ADN central, avec une ambition claire : combler un manque structurel. Les organisations avaient besoin d’une véritable expertise en intelligence, et aucun partenaire ne pouvait alors assumer pleinement cette responsabilité.
2013
Formalisation renforcée de l’activité IA & data, avec une extension du logiciel traditionnel vers l’intégration du machine learning et des systèmes prédictifs.
2019
Ouverture de bureaux sur trois continents, avec le même niveau d’exigence dans de nouveaux marchés et environnements réglementaires.
2024
Formalisation d’Ekohe en tant qu’intégrateur complet d’intelligence responsable, réunissant stratégie, ingénierie, data et design sous un même toit.
Philosophie du leadership
Notre façon de penser et de travailler
Le jugement avant les règles
Les décisions reposent sur l’expérience, le jugement et la collaboration, plutôt que sur des cadres ou des playbooks figés. Lorsqu’une situation n’a pas de précédent, c’est la seule chose qui compte.
Clarté et honnêteté
L’honnêteté et la clarté passent avant le confort. Pas de drame, pas de fausse assurance. Quand les choses sont incertaines, nous le disons, puis nous avançons à partir de là.
Responsabilité avant autorité
La confiance se gagne par ce que l’on construit et ce que l’on porte, pas par les titres ou la hiérarchie. Nous avançons en assumant pleinement les conséquences de nos décisions.
L’exploration comme discipline
La curiosité sans rigueur engendre de la fragilité. Avancer de manière responsable en terrain incertain, avec une préparation à la hauteur des enjeux, c’est ce qui rend l’exploration durable dans le temps.
Notre conviction